1.以科學(xué)研究工作為主，按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；
2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目、專(zhuān)利；
3.對(duì)應(yīng)用研究感興趣申請(qǐng)者，與合作企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化等工作
4.根據(jù)院所安排，承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。

1.已獲得或即將獲得微生物學(xué)、生物化工、分析化學(xué)、生物信息等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；
2.年齡≤35周歲，博士畢業(yè)≤3年，未在廣東省從事過(guò)博士后工作。
3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗(yàn)背景者：
a.有合成生物、生物化工、微生物學(xué)、生物信息等研究背景者；
b.有蛋白質(zhì)工程、代謝工程、脂質(zhì)/多肽天然產(chǎn)物、合成細(xì)胞、高通量篩選/AI4S等工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)），具體面議；
2．全額繳納五險(xiǎn)一金，在站工作期間計(jì)入我院工齡，享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問(wèn)題；
6．提供定制化的人事服務(wù)：協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)政府補(bǔ)貼，協(xié)助辦理深圳市戶(hù)口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

個(gè)人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請(qǐng)副高職稱(chēng)崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動(dòng)聘用合同，可申請(qǐng)深圳市博士后留深來(lái)深生活補(bǔ)助36萬(wàn)/3年。
3．在站期間，國(guó)家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)助力爭(zhēng)取各級(jí)補(bǔ)貼及各類(lèi)項(xiàng)目：
（1）深圳市開(kāi)題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補(bǔ)貼12萬(wàn)/2年；
（2）廣東省博士后日常經(jīng)費(fèi)生活補(bǔ)貼30萬(wàn)/2年；
（3）廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；
（4）可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元）；
（5）可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；
（6）可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”項(xiàng)目，按每名入選者20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)資助證書(shū)》。
注：相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。