1.以科學(xué)研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)；
2.與導(dǎo)師協(xié)作承擔(dān)科研項目，發(fā)表高水平研究論文，申請基金、專利；
3.根據(jù)院所安排，承擔(dān)一定的團(tuán)隊建設(shè)與學(xué)生指導(dǎo)。

1.已獲得或即將獲得免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位；
2.在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果，至少發(fā)表一篇研究性論文（或已接收、投至BioRxiv）；
3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗背景者：
a. 有CAR-T、免疫調(diào)控、基因編輯、單細(xì)胞組學(xué)、空間組學(xué)等研究背景者；
b. 有國際合作、課題主持等工作經(jīng)驗；
c. 有跨學(xué)科背景，如基因編輯、生物信息學(xué)、深度學(xué)習(xí)、生物統(tǒng)計等交叉學(xué)科背景的專業(yè)人才。
4. 博后申請者年齡一般不超過35周歲，博士畢業(yè)時間一般不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作者優(yōu)先。

薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵），具體面議；
2．全額繳納五險一金，在站工作期間計入我院工齡，享受工會福利、工作餐補貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題；
6．提供定制化的人事服務(wù)：協(xié)助申請各級政府補貼，協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

個人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機會，表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動聘用合同，可申請深圳市博士后留深來深生活補助36萬/3年。
3．在站期間，國家級科研前輩一對一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊助力爭取各級補貼及各類項目：
（1）深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補貼12萬/2年；
（2）廣東省博士后日常經(jīng)費生活補貼30萬/2年；
（3）廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
（4）可競爭性申報中國博士后科學(xué)基金資助項目（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元）；
（5）可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
（6）可競爭性申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”項目，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
注：相關(guān)政策變動均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。