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職位詳情
基本信息
職位名稱：博士后
工作地點：北京
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
電子郵件
截止時間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
應(yīng)用經(jīng)濟學(xué),
社會學(xué),
馬克思主義理論,
化學(xué),
生物學(xué),
生態(tài)學(xué),
機械工程,
計算機科學(xué)與技術(shù),
水利工程,
農(nóng)業(yè)工程,
環(huán)境科學(xué)與工程,
食品科學(xué)與工程,
作物學(xué),
園藝學(xué),
農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)資源利用,
植物保護,
畜牧學(xué),
獸醫(yī)學(xué),
草學(xué),
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué),
農(nóng)林經(jīng)濟管理,
公共管理學(xué)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
任職要求
有哪些崗位類別？
● 興農(nóng)青年學(xué)者
面向國內(nèi)外一流大學(xué)和科研機構(gòu)，在學(xué)校核定的進人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學(xué)校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收。
● 創(chuàng)新團隊崗
主要面向?qū)W校重點學(xué)科、科研平臺、創(chuàng)新團隊和新興前沿交叉學(xué)科等招收。
● 科研項目崗
主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責(zé)人等招收。
● 合作專項崗
主要面向促進學(xué)校辦學(xué)資源拓展，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，深化校地合作等招收，基本年薪按照協(xié)議約定執(zhí)行。
上述各崗位，流動站自主招收人員獲國家資助后可疊加，各研究平臺、創(chuàng)新團隊和合作導(dǎo)師還將根據(jù)博士后工作產(chǎn)出等，以補充年薪或績效等方式予以激勵，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
其他說明
學(xué)校將博士后制度與人才引育制度有效銜接、貫通培養(yǎng)，出臺了“1+1+N”的博士后改革系列文件，實施“三統(tǒng)一”全方位服務(wù)保障，即將博士后隊伍納入師資人才隊伍統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理，從教學(xué)科研、人事管理、人才服務(wù)等各個維度推進博士后與教職工同等對待，全方位厚植博士后發(fā)展沃土。
1.大PI名師引路
70%以上在站博士后合作導(dǎo)師為國家高層次人才計劃入選者或重大重點項目負責(zé)人等。在大PI身邊近距離學(xué)習(xí)，手把手帶你迅速成長。
2.“三位一體”小PI培養(yǎng)模式
80%以上博士后具備協(xié)助指導(dǎo)研究生經(jīng)歷。
80%以上博士后主持承擔自然科學(xué)基金（青年項目）、博士后基金等項目。
80%以上博士后在本學(xué)科領(lǐng)域的高水平SCI、SSCI、CSSCI等期刊發(fā)表成果。
3.單列進人指標
面向海內(nèi)外優(yōu)秀的博士研究生，專項支持計劃入選者，未來博士后出站留校工作，學(xué)校層面單列進人指標支持。
4.興農(nóng)青年學(xué)者
入站有資源，在站有培育，出站有保障，截至目前出站后100%留?；蜻M入兄弟院校工作，80%以上獲評高級職稱資格。
5.在站職稱認定
進站后，可申報認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。滿足學(xué)校相關(guān)條件，可申報認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
6.職業(yè)通道貫通培養(yǎng)
將校內(nèi)博士后倍增工程與“315人才引進”“2115人才培育”貫通，依靠“創(chuàng)新團隊+博士后”培養(yǎng)模式，助力博士后以杰出人才（教授）、青年研究員、優(yōu)秀人才等層次留校工作。
7.基礎(chǔ)研究長周期資助
開辟基礎(chǔ)研究博士后長周期支持，進站評選看發(fā)展?jié)摿?，不看是否發(fā)表論文，最長可給予6年的長周期持續(xù)資助。
8.合作導(dǎo)師支持獎勵
推出博士后合作導(dǎo)師支持與獎勵計劃，招收1名博士后，合作導(dǎo)師僅需提供5萬元/年；其中工作站聯(lián)合培養(yǎng)博士后、在職博士后等合作導(dǎo)師不需要提供經(jīng)費支持。
9.專項表彰獎勵
設(shè)立學(xué)校“優(yōu)秀博士后”獎項，鼓勵在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績的優(yōu)秀博士后。
10.支持出國交流
鼓勵在站博士后到境外知名大學(xué)和研究機構(gòu)進行學(xué)術(shù)出訪和學(xué)術(shù)交流。
11.待遇提升力度大
國家資助強勢來襲，入選者疊加國家及各類專項資助，超30%博士后基礎(chǔ)年薪從過去20萬/年上漲至32萬/年，最高可達68萬/年。
12.解決在京落戶
博士后進站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū)，出站符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶等。
13.公寓定向分配
學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。
14.具備購房資格
在站期間，可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請及購買商品房。
15.繳納五險一金
學(xué)校按國家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。
16.其他待遇保障
享受在編教師同等培訓(xùn)機會，在工會福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。
17.在職博士后有通道
面向地方農(nóng)業(yè)院校和科研機構(gòu)，滿足學(xué)校進站條件的，提供在職博士后培養(yǎng)發(fā)展通道。
18.服務(wù)區(qū)域發(fā)展
學(xué)校在三亞、成都、深圳、昆明、蘇州、平谷等區(qū)域設(shè)立有博士后專項，基本年薪30萬元起。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
