1.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)課程，完成日常教學(xué)、科研任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)和畢業(yè)論文指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)或參與課程相關(guān)教學(xué)資源的整理與優(yōu)化；
4.參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)；
5.遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范、新時(shí)代高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)自我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)；
6.配合完成學(xué)院其他各項(xiàng)工作。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有中級(jí)及以上職稱、地理信息科學(xué)教育背景；
2.能夠擔(dān)任地理信息科學(xué)專業(yè)核心課程的教學(xué)工作；
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康；
4.對(duì)教育事業(yè)充滿熱情，適合長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作。

相關(guān)待遇
1.薪酬：按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放，教師年薪區(qū)間為9萬(wàn)元/年~11萬(wàn)元；
2.住宿：對(duì)符合條件教職工提供過(guò)渡期教職工宿舍、住房補(bǔ)貼；
3.交通：學(xué)校提供兩個(gè)校區(qū)往來(lái)的通勤校車，固定時(shí)間發(fā)車，教職工免費(fèi)乘坐；
4.科研支持：學(xué)校提供充足的科研啟動(dòng)資金，支持教職工科研項(xiàng)目開展，并配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究團(tuán)隊(duì)；
5.職業(yè)發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升通道，優(yōu)先推薦參與學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和管理崗位，提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；
6.榮譽(yù)稱號(hào)：符合條件的高層次人才可享受“特聘專家”“學(xué)科帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)，并參與學(xué)校重大決策；
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持高層次人才組建科研團(tuán)隊(duì)或管理團(tuán)隊(duì)，提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和資源保障；
8.健康保障：學(xué)校為教職工提供定期健康體檢和專屬醫(yī)療保障服務(wù)。

應(yīng)聘材料
需提交《綿陽(yáng)城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)下載附件并填寫）、個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷資格證明電子版材料。