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行政后勤科室、實(shí)驗(yàn)平臺非衛(wèi)技崗
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廣州 碩士研究生 1人 2025-05-20發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:行政后勤科室、實(shí)驗(yàn)平臺非衛(wèi)技崗
工作地點(diǎn):廣東廣州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-05-28
職位編制:事業(yè)編制
崗位職責(zé)
從事非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作,包括但不限于會(huì)計(jì)、編輯、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工程等
任職要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行,政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念,具備良好的師德師風(fēng);
6.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作;
7.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
8.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
(二)專業(yè)技能條件
1.應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);具備崗位需要的從業(yè)資格;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國際合作與交流能力;受過良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練;具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力、科研能力及較好的發(fā)展?jié)摿?;不低于我院現(xiàn)有同級人員的平均實(shí)力和水平。
2.應(yīng)聘非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神;受過良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、科研能力及較好的發(fā)展?jié)摿?;不低于我院現(xiàn)有同級人員的平均實(shí)力和水平。
3.應(yīng)聘管理崗位者須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;受過良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練;熟練掌握常用辦公軟件,熟悉公文寫作規(guī)范,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較好的發(fā)展?jié)摿?;不低于我院現(xiàn)有同級人員的平均實(shí)力和水平。
(三)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求
應(yīng)聘醫(yī)師崗位者應(yīng)已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并通過結(jié)業(yè)考核。
(四)學(xué)歷學(xué)位、工作資歷條件
1.應(yīng)聘醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位者,應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具有碩士學(xué)位者,在取得碩士學(xué)位后,須具有不低于3年的三級甲等醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有博士學(xué)位者,須具有不低于2年的三級甲等醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.應(yīng)聘非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者,應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具有碩士學(xué)位者,在取得碩士學(xué)位后,須具有不低于3年的三級甲等醫(yī)院、高校系統(tǒng)或大型企事業(yè)單位相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有博士學(xué)位者,須具有不低于2年的三級甲等醫(yī)院、高校系統(tǒng)或大型企事業(yè)單位相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.應(yīng)聘管理崗位者,應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具有碩士學(xué)位者,在取得碩士學(xué)位后,須具有不低于3年的三級甲等醫(yī)院、高校系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。具有博士學(xué)位者,須具有不低于2年的三級甲等醫(yī)院、高校系統(tǒng)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
有博士后經(jīng)歷者,應(yīng)取得博士后證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明。
(五)業(yè)績條件
1.醫(yī)師崗位要求近三年在臨床醫(yī)療、科研或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績,需提供至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)工作以來近三年取得的代表性成果。
2.護(hù)理、醫(yī)技以及非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,要求近三年在所從事的學(xué)科/專業(yè)領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成績,需提供至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)工作以來近三年取得的代表性成果。
3.管理崗位要求近三年在相應(yīng)管理崗位取得較好工作業(yè)績,需提供至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)工作以來近三年取得的代表性成果。
代表性成果包括但不限于:作為第一作者發(fā)表的相關(guān)材料、獲批科研基金項(xiàng)目批件或合同書原件,主筆撰寫的調(diào)研報(bào)告、管理文件、規(guī)章制度、工作總結(jié)、內(nèi)部參考報(bào)告等,其他業(yè)績和獲獎(jiǎng)證明材料原件;其他業(yè)績和獲獎(jiǎng)證明材料;其中論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明或公共數(shù)據(jù)庫查詢憑證,基金由政府部門發(fā)文或者由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章;調(diào)研報(bào)告等成果需由主管部門審核后加蓋公章。
(六)年齡條件
具有碩士學(xué)位者,年齡要求在35周歲及以下;具有博士學(xué)位的年齡要求在40周歲及以下。
競爭力分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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