人力資源部：人事專員/主管（外籍事務(wù)）

10-15萬(wàn)/年

武漢本科 3-5年若干人 2025-05-19發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金節(jié)日福利寒暑假專業(yè)培訓(xùn)

定期/免費(fèi)體檢

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源部：人事專員/主管（外籍事務(wù)）

職位類型：其他教學(xué)/行政支撐崗

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：職能部門

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

需求專業(yè)：

教育學(xué), 心理學(xué), 工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)或國(guó)際學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，掌握相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，推動(dòng)人力資源相關(guān)工作的順利開展。
具有較強(qiáng)的組織能力，能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)、招聘活動(dòng)等，具備良好的項(xiàng)目管理意識(shí)。
具備熟練的英語(yǔ)溝通能力，能夠閱讀和撰寫英文文件，處理外籍相關(guān)事務(wù)，適應(yīng)國(guó)際學(xué)校的相關(guān)文化環(huán)境。
完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，協(xié)助處理突發(fā)應(yīng)急事件。

其他說(shuō)明

薪酬福利：
1、教學(xué)崗年薪15-50萬(wàn)（優(yōu)秀人才，薪酬待遇可視情況洽談，教學(xué)管理崗薪資另談）；職能基層崗年薪10-15萬(wàn)；
2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金以及額外的意外保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)年度體檢；
4、生日禮金；中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、端午、教師節(jié)等節(jié)假日慰問福利；
5、寒暑假（教學(xué)崗）；
6、班車、或宿舍服務(wù)以及半自助餐式員工餐廳（根據(jù)校區(qū)情況而提供或部分提供）；
7、學(xué)校定期開展專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；
8、優(yōu)秀骨干人才享有校外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
9、國(guó)際化文化氛圍和辦公環(huán)境，豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)；
10、多校區(qū)和多項(xiàng)目的國(guó)際化教育發(fā)展平臺(tái)，為員工提供穩(wěn)定的橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展空間。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。