聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：在40歲以下
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
一、培訓管理：
1.制定年度師資專項培訓計劃；
2.統(tǒng)籌校內(nèi)外教師專項培訓項目的申報、實施與評估；
3.組織1+X證書考點申報、考務管理與證書登記等工作。
二、競賽組織：
1.負責各級各類師生競賽等賽事的登記、組織、報名、協(xié)調(diào)備賽與完賽及后勤保障工作；
2.落實職業(yè)教育周活動及校級技能競賽開展等工作；
3.跟蹤競賽政策動態(tài)，推動競賽資源整合與成果轉(zhuǎn)化。
三、日常事務：
1.管理培訓競賽檔案，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與材料上報；
2.組織素質(zhì)與技能學分置換與登記工作，提升師生教學水平與技能素養(yǎng)；
3.協(xié)助科室完成教務處交辦的其他工作。
1.制定年度師資專項培訓計劃；
2.統(tǒng)籌校內(nèi)外教師專項培訓項目的申報、實施與評估；
3.組織1+X證書考點申報、考務管理與證書登記等工作。
二、競賽組織：
1.負責各級各類師生競賽等賽事的登記、組織、報名、協(xié)調(diào)備賽與完賽及后勤保障工作；
2.落實職業(yè)教育周活動及校級技能競賽開展等工作；
3.跟蹤競賽政策動態(tài)，推動競賽資源整合與成果轉(zhuǎn)化。
三、日常事務：
1.管理培訓競賽檔案，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與材料上報；
2.組織素質(zhì)與技能學分置換與登記工作，提升師生教學水平與技能素養(yǎng)；
3.協(xié)助科室完成教務處交辦的其他工作。
任職要求
1.有較強的思想政治素質(zhì)，熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)，了解競賽培訓相關(guān)流程；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力；
3.具有良好的文字表達能力，能撰寫各類教學管理文件和報告；
4.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
5.擁有學習與運用新興信息技術(shù)的潛力，能高效開展教學管理信息化工作；
6.年齡要求在40歲以下，執(zhí)行能力強，有責任心和事業(yè)心，能積極服從部門工作安排。
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力；
3.具有良好的文字表達能力，能撰寫各類教學管理文件和報告；
4.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
5.擁有學習與運用新興信息技術(shù)的潛力，能高效開展教學管理信息化工作；
6.年齡要求在40歲以下，執(zhí)行能力強，有責任心和事業(yè)心，能積極服從部門工作安排。
其他說明
應聘方式：
請有意者將個人簡歷及近期生活照一張發(fā)送至我校人事處招聘郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件名和簡歷均須以姓名+應聘崗位+高校人才網(wǎng)命名。其他材料：科研成果（論文、著作、課題）及獲獎情況材料；有關(guān)學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交，無需作為郵件附件。面試及試講安排由人事處另行通知，一經(jīng)錄用，待遇按照學?，F(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
請有意者將個人簡歷及近期生活照一張發(fā)送至我校人事處招聘郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件名和簡歷均須以姓名+應聘崗位+高校人才網(wǎng)命名。其他材料：科研成果（論文、著作、課題）及獲獎情況材料；有關(guān)學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交，無需作為郵件附件。面試及試講安排由人事處另行通知，一經(jīng)錄用，待遇按照學?，F(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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