規(guī)劃與項(xiàng)目論證管理工程師（基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)設(shè)計(jì)）

2.8-3.5萬(wàn)/月

上海其他 5-10年 1人 2025-05-12發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：規(guī)劃與項(xiàng)目論證管理工程師（基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)設(shè)計(jì)）

職位類(lèi)型：專(zhuān)職科研崗

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

其他要求

學(xué)歷要求：其他

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)院級(jí)數(shù)據(jù)資源建設(shè)規(guī)劃與建設(shè)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)院級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，整合八院工程研制、科研管理等全域數(shù)據(jù)，確保全域數(shù)據(jù)的可用性、安全性和高效性；3.負(fù)責(zé)院級(jí)數(shù)據(jù)資源管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)與制定；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)智能應(yīng)用等新技術(shù)的研究。

任職要求

1.技術(shù)要求：熟練掌握數(shù)據(jù)資源建設(shè)相關(guān)分布式系統(tǒng)、實(shí)時(shí)計(jì)算、數(shù)倉(cāng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)網(wǎng)格、數(shù)據(jù)建模等技術(shù)；2.能力要求：具備敏捷的業(yè)務(wù)洞察、風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等能力，可以有效連接技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)決策；3.工作履歷：從事數(shù)據(jù)資源建設(shè)、數(shù)據(jù)治理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)數(shù)字化信息化建設(shè)要求，對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用體系有自己的見(jiàn)解，能夠制定出可應(yīng)用的流程、工具、方法。牽頭或參與行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)頂層規(guī)劃論證者優(yōu)先。

其他說(shuō)明

簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“職位+姓名”命名并發(fā)送至郵箱

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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