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教師05

面議
濟南 博士研究生 4人 2025-05-06發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教師05
工作地點:山東濟南
招聘人數(shù): 4
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:應(yīng)聘中級崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年4月以后出生),應(yīng)聘高級崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年4月以后出生)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.熱愛高等教育事業(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件;
5.應(yīng)聘中級崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年4月以后出生),應(yīng)聘高級崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年4月以后出生);
6.國(境)內(nèi)普通高校2025屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并在2026年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
1.領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平能力、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級人才工程入選者,“泰山學(xué)者攀登計劃”專家或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
2.卓越人才
在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平能力的國家人才工程青年項目入選者,“泰山學(xué)者工程”入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
3.拔尖人才
已在本學(xué)科領(lǐng)域研究方向上取得同行公認的標志性成果,學(xué)術(shù)水平高,發(fā)展?jié)摿Υ?,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在海外知名高校(科研機構(gòu))擔(dān)任相當(dāng)于助理教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,省部級人才工程入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。
4.優(yōu)秀博士
在國(境)內(nèi)外知名高校(研究機構(gòu))獲得博士學(xué)位,具有扎實的專業(yè)理論功底和學(xué)術(shù)研究水平,具備講授本學(xué)科專業(yè)主干課程的能力。
其他說明
符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員登錄山東財經(jīng)大學(xué)招聘網(wǎng)站(hr.sdufe.edu.cn)進行報名,如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關(guān)證明材料。
報名材料包括:(1)身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);(2)國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并能按時畢業(yè);(3)與國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,提交2025年12月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位證書和2026年1月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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