博士后-韓學(xué)峰課題組（J10045）

面議

杭州博士研究生若干人 2025-06-10發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-韓學(xué)峰課題組（J10045）

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：韓學(xué)峰課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

物理學(xué), 材料科學(xué)與工程, 電子科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

重點(diǎn)引進(jìn)方向:
寬禁帶半導(dǎo)體材料與設(shè)備模擬計(jì)算
方向1：碳化硅單晶生長過程計(jì)算
碳化硅生長過程中熱場，電磁場，流場以及化學(xué)反應(yīng)的模擬計(jì)算；
方向2：碳化硅外延生長過程計(jì)算
碳化硅外延生長過程中流場、熱場，外延生長速率及化學(xué)反應(yīng)的模擬計(jì)算；
方向3：碳化硅材料分子尺度計(jì)算（KMC, MD）
碳化硅晶體生長過程中晶核分布和結(jié)晶方向等微觀尺度模擬計(jì)算。

任職要求

1. 具有相關(guān)學(xué)科背景，包括微集成電路、微電子、材料、物理、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)、從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；
2. 近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
4. 具有良好的英語聽說讀寫能力；
5. 保證全職從事博士后研究工作。

其他說明

待遇及保障條件
1.根據(jù)科研工作能力提供具有競爭力的薪酬（含地方政府人才補(bǔ)助），具體面議（應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬元）；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助；
3.提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件；
4.協(xié)助申請杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房；
5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學(xué)者”崗位或技術(shù)開發(fā)崗位；
6.在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補(bǔ)貼。

申請材料:
1.個(gè)人簡歷；
2.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；
3.博士學(xué)位論文。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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