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博士后-教學科研、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究GMDX006

面議
深圳 博士研究生 若干人 2025-03-19發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-教學科研、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究GMDX006
職位類型:博士后
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:2025-04-18
工作性質(zhì):全職
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡在35周歲及以下
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
主要負責開展科研課題工作;負責咨政研究工作;負責主體班及其他班次的專題教學任務等;完成聯(lián)合培養(yǎng)高?;蚩蒲性核目蒲幸螅粐@建設(shè)世界一流科學城和深圳北部中心總體目標,持續(xù)性開展深入研究,結(jié)合光明區(qū)實際,提出有關(guān)決策建議;負責研究區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃,對行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈進行調(diào)研分析等。
任職要求
申請條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,無不良記錄。
(二)身體健康,年齡在35周歲及以下的博士(截止到2025年3月19日,取得博士學位三年內(nèi)或2025年應屆博士研究生)。
(三)獨立科研能力較強,從事過相關(guān)課題研究,作為獨立作者或第一作者、第二作者(博士生導師作為第一作者)在核心期刊發(fā)表過1篇以上論文。
(四)需全職在崗工作2年,男女不限。
(五)博士后在校管理按光明區(qū)委黨校博士后管理辦法執(zhí)行。
(六)其它要求以合作招收單位為準。

專業(yè)
哲學(A01)
經(jīng)濟學(A02)
法學(A03)
歷史學(A06)
工學(A08)
管理學(A12)
其他說明
在站待遇
(一)博士后研究人員在本站工作期間,根據(jù)深圳市、光明區(qū)相關(guān)博士后管理辦法發(fā)放工資和補貼,相關(guān)待遇如下:
1.符合《深圳市博士后工作管理規(guī)定》相關(guān)條件的:
(1)符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補貼;
(2)符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的,市財政給予每人12萬元在站生活補助;
(3)其他人員,市財政給予每人36萬元在站生活補助;
國家、省在站生活補貼標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(4)博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元出站留(來)深生活補助;對于全球排名前100名的國(境)外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結(jié)束3年內(nèi)且年齡不超過40周歲的境外博士后,來深全職工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元出站來深生活補助;
(5)對本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,再按國家資助標準給予1:1經(jīng)費資助,最高不超過30萬元;
(6)本市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的,且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,再按國家和省獎勵金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵,高于上述獎項的,參照金獎執(zhí)行,最高不超過20萬元。
國家、省資助方式另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
2.符合光明區(qū)相關(guān)政策條件的:
(1)博士后人員在站工作期間,根據(jù)深圳市、光明區(qū)相關(guān)博士后管理辦法發(fā)放工資和補貼,最高為36萬元。
(2)出站留原博士后設(shè)站單位,承擔在站期間相關(guān)科研項目研究工作的博士后,給予為期3年,最高30萬元的光明科學城出站博士后生活資助。
(二)學校為進站博士后提供必要的辦公條件和科研設(shè)備。
(三)若深圳市及光明區(qū)博士后人才資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準。

應聘材料
報名時請?zhí)峁┤缦虏牧希?br>(一)信息采集表、博士后報名表。
(二)個人簡歷。
(三)學歷、學位證書掃描件(如證書未發(fā),可由博士培養(yǎng)單位出具相關(guān)證明)。
(四)有代表性的學術(shù)論文或著作2篇(部)(掃描件)。
(五)個人擬開展課題的研究計劃(2000字左右)。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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