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電裝工藝組負(fù)責(zé)人

面議
深圳 碩士研究生 5-10年 若干人 2025-06-12發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢
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職位詳情
基本信息
職位名稱:電裝工藝組負(fù)責(zé)人
職位類型:其他科研支撐崗
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)電裝工藝組的技術(shù)管理、工藝開發(fā)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2.制定并持續(xù)優(yōu)化電氣裝配工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),確保裝配質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
3.組織開發(fā)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案,解決電裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)科學(xué)儀器電氣裝配質(zhì)量控制與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及實(shí)施;
5.協(xié)調(diào)電氣設(shè)計(jì)、研發(fā)及其他生產(chǎn)部門,確保技術(shù)方案順利落地和產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)電氣元器件的選型、采購(gòu)及供應(yīng)鏈質(zhì)量管理。
任職要求
1.電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,5年以上科學(xué)儀器/高端裝備領(lǐng)域電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先。
2.精通復(fù)雜電氣系統(tǒng)開發(fā)(如多通道控制、傳感器集成),熟悉電路設(shè)計(jì)工具及信號(hào)調(diào)試方法,具備技術(shù)方案決策能力。
3.掌握行業(yè)電氣裝配工藝標(biāo)準(zhǔn),具備電路可制造性設(shè)計(jì)與加工全流程管理經(jīng)驗(yàn),能系統(tǒng)性識(shí)別工藝風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。
4.擅長(zhǎng)多項(xiàng)目并行推進(jìn),具備供應(yīng)商協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成技術(shù)攻關(guān)與交付目標(biāo)。
其他說明
應(yīng)聘材料:
個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。

崗位支持:
1.研究院提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。入選深圳市特聘崗位/特支項(xiàng)目人才,在享受研究院薪酬待遇外,按檔次享受特聘崗位獎(jiǎng)勵(lì)支持,最高每月獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,資助期3年,最長(zhǎng)3個(gè)周期;入選光明區(qū)“人才高地計(jì)劃”人才,按戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才等人才類型分別享受相應(yīng)生活資助和獎(jiǎng)勵(lì);
2.根據(jù)工程中心發(fā)展需要,研究院提供先進(jìn)的技術(shù)支撐平臺(tái),科研場(chǎng)地和辦公空間;
3.支持自主組建專職技術(shù)團(tuán)隊(duì),招收博士后、訪問學(xué)者、訪問學(xué)生等;
4.專業(yè)團(tuán)隊(duì)全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)各類人才及科技項(xiàng)目;
5.優(yōu)先申請(qǐng)租住光明區(qū)人才住房,協(xié)助解決人才子女入學(xué),申請(qǐng)個(gè)稅優(yōu)惠等;
6.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假和年度健康體檢等。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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