詳見公告正文

招聘條件
1.遵守黨和國家政策，遵紀守法，無不良記錄。
2.認同學校愿景、使命和價值觀，全身心投入教育。
3.身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、事業(yè)心和責任感強。
5.以生為本，積極踐行“教育以育人為本”的理念。
6.育人有方，教學得法，課堂效果好，實踐技能強。
7.融通運用，擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。
8.碩士中級及以上職稱，年齡不超過45周歲，具有3年及以上高校教學經驗。綜合素質優(yōu)秀（名校背景，或成果豐富，或履歷卓越等）可放寬職稱和教學經驗年限要求，特別優(yōu)秀應屆碩士亦可報名。
9.碩士高級職稱和博士（不論職稱）人才，具體詳閱廈門工學院高層次人才招聘啟事。
10.具有高校、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊等工作經驗的，具有臺港澳、海外留學或訪學教育背景的，均優(yōu)先考慮。

專業(yè)教育背景及履職要求
1.電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.能承擔電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護、供電工程、發(fā)電廠電氣部分、運動控制系統(tǒng)等課程的教學及科研任務。

薪酬待遇（含單位五險一金）
1.講師16萬元/年起，應屆碩士12.8萬元/年起。綜合素質優(yōu)秀（名校背景，或成果豐富，或履歷卓越等），在標準薪酬的基礎上，給予1.1-1.3倍薪酬。碩士高級職稱和博士（不論職稱）人才，按高層次人才引進，具體詳閱廈門工學院高層次人才招聘啟事。
2.薪酬按13個月發(fā)放；試用期和寒暑假薪酬100%發(fā)放。
3.教學和科研成果等，在薪酬外均另計獎勵，多勞多得。
4.經崗位技能認定，在薪酬外套發(fā)相應崗位技能工資，最高可套發(fā)年薪10%的崗位技能工資。
5.在廈無房者，可申請校內精裝修人才公寓。
6.其他福利：可落戶廈門，享受廈門工學院附屬學校子女教育優(yōu)惠政策、校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等。

省市引才政策（索引：https://irencai.xmdjej.gov.cn/）
符合廈門市引進人才生活補貼政策（碩士5萬元，年齡≤35周歲）以及省市其他引才政策，學校協(xié)助和指導申報。

應聘材料
應聘材料目錄（包括，不限于）：
（1）姓名-《廈門工學院應聘報名表（教學崗位）》（附件下載）；
（2）身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件）；
（3）專業(yè)技術職務證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
（4）本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》；
（5）近五年教學科研成果清單和代表作；
（6）榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件，應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。