1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)GPU、NPU架構(gòu)下的算子定制開發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)昇騰算力平臺(tái)算子庫遷移、部署、更新維護(hù)，最大限度發(fā)揮芯片硬件性能。
3.能夠使用分析工具分析算子性能，制定優(yōu)化方案并高效實(shí)現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)應(yīng)用加速庫版權(quán)開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接上層大模型，AI，CV，HPC等應(yīng)用框架，支持訓(xùn)推一體關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用。
5.實(shí)現(xiàn)模型在下游任務(wù)上的適配和泛化，包括但不限于下游任務(wù)模型開發(fā)/訓(xùn)練/優(yōu)化/推理/部署等。

1.計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)及相關(guān)理工科專業(yè)(碩士)畢業(yè)，有華為、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉CV、NLP、Audio、多模態(tài)、AIGC等至少一個(gè)領(lǐng)域的算法原理和工程經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉Python，AscendC，C++開發(fā)語言，對(duì)計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)與組成原理有一定了解。
4.對(duì)CUDA,華為CANN開發(fā)平臺(tái)及環(huán)境熟悉者優(yōu)先錄用。
5.熟悉Pytorch/Tensorflow/Mindspore框架和自定義算子開發(fā)，熟悉LLM、AIGC等常見模型結(jié)構(gòu)。

【薪酬待遇】
1、綜合表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)以“天才新星”名義招募，綜合年薪100萬元起。
2、招募研究人員與工程技術(shù)人員綜合年薪與學(xué)歷背景、工作年限、工作能力正相關(guān)，參考光明實(shí)驗(yàn)室研究序列及技術(shù)序列工資標(biāo)準(zhǔn)：
（1）研究序列（擁有博士學(xué)位）：資深研究員綜合年薪70萬元起；研究員綜合年薪60萬元起；副研究員綜合年薪50萬元起；特聘副研究員綜合年薪40萬元起。
（2）技術(shù)序列：博士畢業(yè)生年薪38萬元起，碩士畢業(yè)生年薪23萬元起，本科畢業(yè)生年薪16萬元起。
3、博士后：實(shí)驗(yàn)室為深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，與各大流動(dòng)站合作招收博士后，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；年薪不低于45萬（包括深圳市在站博士后生活補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。
【福利保障】
1.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室注重目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注實(shí)驗(yàn)室青年骨干人才的成長(zhǎng)，凡全職入職實(shí)驗(yàn)室且擁有博士學(xué)位的研究序列人員均可申請(qǐng)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室研究生導(dǎo)師。
2.健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假，每年度組織員工體檢。
3.基本保障：五險(xiǎn)一金，按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.文化組織：實(shí)驗(yàn)室定期組織國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)術(shù)沙龍、團(tuán)建活動(dòng)，定期提供節(jié)日福利等；同時(shí)借助市、校圖書館數(shù)字資源平臺(tái)，為實(shí)驗(yàn)室人才提供內(nèi)容涵蓋電子圖書、期刊、音視頻、學(xué)術(shù)論文、設(shè)計(jì)教程、藝術(shù)鑒賞、精品講座等多個(gè)方面的數(shù)字資源線上服務(wù)。
5.辦公環(huán)境：辦公場(chǎng)所寬敞明亮，視野開闊，配置齊全。
6.其他福利：
（1）依據(jù)政策協(xié)助辦理深圳落戶、人才房配租等生活配套問題；
（2）依據(jù)政策協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才項(xiàng)目、人才獎(jiǎng)勵(lì)、生活補(bǔ)貼等。