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博士后

面議
北京 博士研究生 若干人 2024-12-30發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后
職位類型:博士后
工作地點:北京
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 電子郵件
截止時間:2025-05-10
崗位職責(zé)
1.參與組織和實施相關(guān)調(diào)研,開展院校研究等相關(guān)的定量分析和研究,獨立撰寫研究報告和研究論文;
2.配合負(fù)責(zé)老師完成相關(guān)的分析、研究和調(diào)研任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲以下,獲得博士學(xué)位3年內(nèi);
2.在國內(nèi)外一流大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
3.具有獨立開展課題研究的能力,如實地調(diào)研、數(shù)據(jù)資料收集和分析、研究報告和學(xué)術(shù)論文撰寫等;
4.定量分析能力突出,熟練使用STATA等統(tǒng)計軟件;
5.具有較強的中英文寫作與交流能力,在本專業(yè)領(lǐng)域國際和國內(nèi)主流核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;
6.特別優(yōu)秀者,推薦申請北京大學(xué)博雅博士后(詳見:http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm)和國家資助博士后(含B檔和C檔)。
其他說明
申請材料(Applicant Documents):
1.個人簡歷和求職陳述信;
2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;
3.代表性學(xué)術(shù)論文、著作或研究報告2-3篇/部;
4.兩份專家(副高以上職稱)推薦信;
5.個人研究計劃。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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