（一）院長職責(zé)
1.主持二級學(xué)院行政工作，制定學(xué)院發(fā)展總體目標(biāo)并組織實施；
2.制定所在學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，打造戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色學(xué)科；
3.圍繞立德樹人根本任務(wù)，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，深化學(xué)院教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；
4.大力引進(jìn)和培育高層次人才，重點培養(yǎng)青年教師，建設(shè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德水平高的專業(yè)化師資隊伍；
5.完成學(xué)校安排的其他相關(guān)任務(wù)。
（二）副院長職責(zé)
在二級學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研管理等工作。
1.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)、科研規(guī)章制度的制定和貫徹落實，維護(hù)正常教學(xué)、科研管理秩序；
2.負(fù)責(zé)日常教學(xué)運行管理、教學(xué)質(zhì)量控制、教學(xué)檢查等組織實施；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院教研、科研、產(chǎn)學(xué)研等項目管理，組織課題申報，成果考核與獎勵實施等工作；
4.負(fù)責(zé)開展教學(xué)研究，探索改革教學(xué)模式與教學(xué)方法；
5.協(xié)助院長做好其他工作。

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)。熱愛教育事業(yè)，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。
（二）具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，具有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。具有省級及以上學(xué)術(shù)稱號或博士生導(dǎo)師、教授。國家級人才、省級人才或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人員優(yōu)先錄用。
（三）熟悉高等學(xué)校教育辦學(xué)、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和國際化視野，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。
（四）具備履行崗位職責(zé)所需的心理和身體素質(zhì)，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

聘期與待遇
（一）符合入編條件的，在編聘用。
（二）薪酬待遇：發(fā)放國家規(guī)定的工資、福利，繳納保險，同時提供安家費、科研啟動（條件建設(shè)）經(jīng)費等。具體待遇“一人一議”。
（三）聘期管理：首聘（任）期5年（其中包括崗位試用期1年）。實行聘期目標(biāo)管理，聘（任）期滿考核合格可續(xù)聘。續(xù)聘工資待遇按校內(nèi)同類人員執(zhí)行或繼續(xù)實行年薪制。