高層次人才-建筑與土木工程學院

面議

成都博士研究生若干人 2024-09-14發(fā)布查看公告詳情

子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-建筑與土木工程學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：2024-09-28

用人部門：建筑與土木工程學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

地理學, 生態(tài)學, 材料科學與工程, 建筑學, 土木工程與土木水利, 測繪科學與技術, 環(huán)境科學與工程, 管理科學與工程, 公共管理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）學科專業(yè)帶頭人
1.正高職稱、博士生導師，并完整指導博士≥3人；
2.有較高的學術造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平研究論文不少于5篇；
3.滿足下列要求其中一項：（1）在國際或國家級相關領域重要學術組織擔任理事以上兼職；（2）具有省部級及以上人才計劃稱號；（3）為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）。
（二）特聘研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷；
2.學術水平突出、在其研究領域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過40周歲。
（三）特聘副研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位；
2.學術潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過35周歲。
（四）優(yōu)秀青年博士
1.取得海內(nèi)外知名大學博士學位；
2.展現(xiàn)出較強的教學科研能力；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）