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研究教授/副教授/助理教授-譚忠超教授課題組

面議
寧波 博士研究生 若干人 2025-05-19發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:研究教授/副教授/助理教授-譚忠超教授課題組
職位類型:教授/副教授
工作地點:浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:譚忠超教授課題組
其他要求
學歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
(一)與課題組負責人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文;
(二)申請國家及地方科研項目、課題、青年基金等;
(三)參加學術會議、參與學術交流,協(xié)助做好學術合作及科研成果轉化等。
任職要求
(一)具有相關研究基礎和專業(yè)背景,包括但不限于:化工、熱能、機械、新能源等專業(yè);
(二)在海內外知名高校、研究機構獲得博士學位;博士研究生期間有參加高水平研究項目經(jīng)歷,并取得較好的研究成果;
(三)具有良好的學術背景,較強的獨立思考、科研、創(chuàng)新能力;發(fā)表過高水平文章或主持過國家、省部級科研項目者優(yōu)先;
(四)具有良好的英文文獻調研、學術交流及寫作能力,良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調能力。
其他說明
薪資福利
(一)參照國內外大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬福利待遇,具體由課題組與應聘人員協(xié)商確定;
(二)支持申請各類人才項目及各級科研項目,對學術科研職業(yè)規(guī)劃提供一對一指導。

申請材料(一個PDF)
(一)中/英文個人簡歷(自高中起的教育經(jīng)歷、研究內容、研究成果、榮譽獎勵等);
(二)2位同行專家推薦人的基本信息和聯(lián)系方式(含博士生導師);
(三)研究興趣及研究計劃陳述(1-2頁,根據(jù)個人研究興趣和學術背景,簡要陳述科研工作設想和研究計劃);
(四)博士論文題目及摘要;
(五)2篇代表性論文全文。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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