參與學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研項目、教學(xué)改革、學(xué)生競賽等工作。

基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德良好，愛崗敬業(yè)；
（二）碩士研究生（專業(yè)碩士）及以上學(xué)歷，博士研究生以及有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）專業(yè)及研究方向符合學(xué)校需要，在教學(xué)和科研上具備發(fā)展?jié)摿Γ?br>（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

任職要求
（一）電路與系統(tǒng)、信息與通信工程、信號與信息處理、模式識別與智能系統(tǒng)（嵌入式系統(tǒng)方向）等相關(guān)專業(yè)。
（二）碩士畢業(yè)工作時間＜3年，要求至少滿足以下條件中的兩項條件：
1.以第一作者發(fā)表論文（已見刊），北核及以上論文優(yōu)先；
2.以第一作者申請專利（已授權(quán)），發(fā)明專利優(yōu)先；
3.指導(dǎo)或參加過A類學(xué)科競賽（獲獎），獲得省級一等獎及以上優(yōu)先；
4.在《電路分析》《模擬電路》《數(shù)字電路》《信號與系統(tǒng)》《通信原理》《高頻電路》《嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用》《FPGA設(shè)計》《EDA設(shè)計》課程上有授課經(jīng)歷，且時長不少于1個學(xué)期。
（三）碩士畢業(yè)時間≥3年，要求有與專業(yè)要求相關(guān)行業(yè)的項目從業(yè)經(jīng)歷，有高級工程師資格證書者優(yōu)先。
（四）參與學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研項目、教學(xué)改革、學(xué)生競賽等工作。

薪酬福利
（一）完善的薪酬體系：我們爭做數(shù)字化特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)，為您提供有競爭力的薪資，對于有能力的人才我們毫不吝嗇。
1.知名學(xué)者，業(yè)界精英，待遇面議；
2.教授：年稅前綜合薪酬=（15-18）萬元+科研績效+項目績效+超額績效；
3.副教授/博士：年稅前綜合薪酬=（12-15）萬元+科研績效+項目績效+超額績效；
4.碩士/講師：年稅前綜合薪酬=（8-12）萬元+科研績效+項目績效+超額績效；
5.具有其他專業(yè)技術(shù)副高以上職稱的人員，學(xué)校根據(jù)需要予以引進，待遇參照副教授或教授標(biāo)準。
6.特殊人才給予一定的專項津貼，并提供一定的科研經(jīng)費。
（二）全面的福利保障：帶薪寒暑假、七險一金、節(jié)日及生日補貼、住房補貼、餐補及其他福利補貼、免費舒適的校車，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)（義務(wù)教育階段）。
（三）持續(xù)的繼續(xù)教育：完整的教職工培訓(xùn)體系全力支持您成長及提升，與吉利共同成長，共創(chuàng)未來。
（四）廣闊的晉升空間：借助國家政策支持和北京大學(xué)的戰(zhàn)略合作優(yōu)勢，學(xué)校具備良好的發(fā)展趨勢和前景，學(xué)校實行“雙通道”晉升機制，讓您擁有受人尊重的事業(yè)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者須填寫《吉利學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（吉利學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”模塊下載，請勿調(diào)整格式），并提供以下材料：
1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書、資格證書等各類證書電子檔掃描件；
2.個人簡歷、身份證掃描件；
3.請務(wù)必在郵件主題及壓縮文件名上標(biāo)識“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”（面試時需帶上以上資料的原件和復(fù)印件以備驗證）；