1.負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和行政管理工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略,把握學(xué)科發(fā)展方向。
2.提高學(xué)院教學(xué)、科研水平，積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革創(chuàng)新，提高學(xué)院學(xué)術(shù)地位和影響力；
3.引進(jìn)具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力的學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍；
4.院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）應(yīng)該完成的其他崗位職責(zé)。

基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主，品德良好。
2.熟悉高等教育規(guī)律，對(duì)本學(xué)科建設(shè)發(fā)展具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。
3.身體健康，能夠勝任崗位工作，年齡一般不超過(guò)63周歲。
4.應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位。
5.具有五年及以上本科高校二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的學(xué)院管理能力和學(xué)科建設(shè)能力。

學(xué)科方向：大數(shù)據(jù)（人工智能）、國(guó)際商務(wù)、金融、財(cái)會(huì)、外國(guó)語(yǔ)、教育學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、智能建造、馬克思主義理論等相關(guān)領(lǐng)域

引進(jìn)待遇
年薪20萬(wàn)-50萬(wàn)，具體面議。

其他福利
1.為引進(jìn)人才增購(gòu)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)不同層次可在職工醫(yī)?；A(chǔ)上額外報(bào)銷門(mén)診費(fèi)和住院費(fèi)，保障水平與本地公辦高校相當(dāng)；
2.福州市區(qū)無(wú)住房者按《福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院教工宿舍管理辦法》申請(qǐng)教職工周轉(zhuǎn)房，其中博士人才免費(fèi)提供精品人才公寓一套，配備家具家電及各種生活設(shè)施；
3.教工自助餐廳全年三餐免費(fèi)；
4.學(xué)校周邊有地鐵6號(hào)線和濱海快線，同時(shí)每天五條線路校車(chē)定時(shí)往返福州市區(qū)；
5.根據(jù)工作年限發(fā)放校齡津貼，享受年度生日禮金；
6.按福州市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)為教職工提供免費(fèi)體檢福利；
7.每年撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組織教職工暑期交流考察、免費(fèi)使用校內(nèi)健身房及開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
1.《福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件下載）；
2.能詳盡反映本人基本情況和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷一份。
3.本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.近五年教學(xué)科研成果清單和3-5篇代表作，論文被收錄和引用的檢索證明。