研究員/副研究員/助理研究員-工學院仇旻實驗室

面議

杭州博士研究生 3人 2025-06-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：研究員/副研究員/助理研究員-工學院仇旻實驗室

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 3

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：工學院仇旻實驗室

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

物理學, 化學, 機械工程, 光學工程, 材料科學與工程, 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究員（1名）、副研究員（1名）、助理研究員（1-2名）
（1）獨立開展課題，承擔實驗設計和推進，協(xié)助實驗室建立研究體系；
（2）協(xié)助PI共同指導組內(nèi)的課題開展與實驗工作；配合組內(nèi)的科研項目申請；參與組內(nèi)管理工作；
（3）撰寫論文及專利，協(xié)同組內(nèi)外的學術合作及科研轉(zhuǎn)化等。

任職要求

（1）光計算、光電集成領域相關；
（2）研究員需獲得博士學位10及年以上，或擔任副研究員5年及以上；
副研究員需獲得博士學位5年及以上，或擔任助理研究員5年及以上；
助理研究員需已取得博士學位，有2年及以上的博士后工作經(jīng)歷。
（3）品行端正，有強烈的責任感，工作認真負責，辦事條理清晰，有團隊合作精神和工作熱情；
（4）協(xié)助實驗室建立平等、愉快、高效的工作氛圍。

其他說明

實驗室介紹
仇旻教授科研團隊長期開展光電、材料、能源、機械、化學等交叉學科的基礎與應用基礎研究，主要研究方向包括：
（1）微納加工技術及儀器裝備（基于冰刻的新型電子束加工技術、飛秒激光加工技術、光電集成芯片加工技術等）；
（2）微納光子理論及光電器件（紅外輻射及探測、二維材料與表面等離激元強耦合、多功能光纖器件、波導器件、鈣鈦礦器件等）；
（3）面向智能應用的關鍵理論與技術（LED智能照明、AR/VR顯示、熱光伏、輻射制冷、微型光驅(qū)動、芯片散熱等）。
仇旻教授科研團隊始終聚焦在微納光子學領域的研究熱點和應用前沿，已在微納光熱調(diào)控、冰刻技術、低溫芯片等方面取得了多項開創(chuàng)性成果。

薪酬與福利待遇
（1）應聘人員一經(jīng)錄用，與西湖大學簽署勞動合同。根據(jù)西湖大學相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將在規(guī)定范圍內(nèi)從優(yōu)發(fā)放。享受五險一金及西湖大學的相關福利待遇。具體待遇面議。
（2）課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報國自然基金委相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同發(fā)展和提升，公平享有科研成果。

申請材料：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）