崗位職責
① 根據(jù)教學計劃和課程標準開展智能機電技術(shù)相關(guān)課程的理論與實踐教學
② 組織并指導學生進行實驗、實訓及技能競賽，提升學生的工程實踐能力
③ 編寫教案、制作多媒體課件，參與課程資源建設(shè)、教材編寫與教學改革
④ 指導學生完成畢業(yè)設(shè)計、實習任務(wù)，并提供專業(yè)技術(shù)支持與職業(yè)發(fā)展建議
⑤ 參與科研項目、技術(shù)服務(wù)及專業(yè)建設(shè)工作，推動智能機電領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究

任職要求
① 機械工程、自動化、電氣工程或相關(guān)專業(yè)歷
② 熟悉機械設(shè)計、電氣控制、PLC編程、工業(yè)機器人、傳感器及嵌入式系統(tǒng)等專業(yè)知識
③ 具備一定的工程實踐經(jīng)驗，掌握智能機電設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護流程
④ 具有良好的教學能力、語言表達能力和課堂組織管理能力
⑤ 熱愛教育事業(yè)，具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
面議 山東-煙臺 | 碩士研究生 | 2人
高職高專院?！っ駹I（私營）
崗位職責：
1．承擔歸屬專業(yè)相關(guān)課程的教學工作；
2．輔導學生畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文、各項技能競賽；
3．組織與指導學生參加校企合作項目實踐、實驗實訓、生產(chǎn)實習等；
4．從事教科研課題研究，參與教材及教學參考書編寫；
5．參與教育教學改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)等；
6．積極承擔并完成院（部）、教研室分配的各項任務(wù)；
7．從事自動化類相關(guān)專業(yè)的實訓指導、實訓室管理等工作。
任職要求：
引進（招聘）條件
1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛黨的教育事業(yè)，能適應(yīng)民辦高職院校的管理文化。
2）自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
3）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘人員報名前提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證和要求的其他資格證書，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供教育部學籍在線驗證報告。
4）所學專業(yè)或所從事專業(yè)工作與我校專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要相符，業(yè)務(wù)能力水平高，適合我院相關(guān)教學、科研、管理工作。
5）具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

任職要求
1．年齡及學歷：40周歲（博士或副高級以上職稱可放寬至50周歲）以下，碩士研究生及以上學歷；
2．專業(yè)要求：電氣工程及其自動化/自動化/電氣工程與智能控制/控制科學與工程/電氣工程/機器人科學與工程；
3．技能要求：熟悉PLC技術(shù)；
4．工作經(jīng)驗及年限要求：具有三年（含）以上相關(guān)專業(yè)教學或企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5．特殊要求說明：有省級電氣自動化相關(guān)類技能大賽二等獎上優(yōu)先。
面議 山東-煙臺 | 博士研究生 | 若干人
高職高專院?！っ駹I（私營）
崗位職責：
聘任為專業(yè)帶頭人或?qū)Ｈ谓處煃徫?，承擔的教學任務(wù)達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)，擔任青年教師導師，采取傳、幫、帶方式，發(fā)揮師承效應(yīng)，形成學科和專業(yè)梯隊，打造“銀齡智庫”，充分發(fā)揮高水平退休教師的專業(yè)優(yōu)勢，指導所在學院教師做好教育教學和科研等工作，完成單位交辦的其他工作。
任職要求：
基本要求
1.“銀齡”教師應(yīng)為已辦理退休手續(xù)，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至70周歲；
2.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；
3.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
4.原則上具有博士學位、副高級及以上職稱；
5.一線教學科研及教學管理經(jīng)驗豐富、學科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。

從事學科專業(yè)要求
機電一體化、機械制造及其自動化、電氣工程與智能控制相關(guān)專業(yè)
面議 廣西-欽州 | 本科 | 2人
高職高專院?！っ駹I（私營）
崗位職責：
承擔《Hadoop》《spark》《flink》《數(shù)據(jù)挖掘與分析》《大數(shù)據(jù)綜合實訓》等大數(shù)據(jù)專業(yè)相關(guān)課程。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、人工智能、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先考慮。
2.一年以上企業(yè)相關(guān)工作或高校相關(guān)教學經(jīng)驗，具有相關(guān)中級及以上職稱有指導學生參加廣西職業(yè)技能比賽的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備大數(shù)據(jù)工程師(Apache Hadoop)認證(CDH)、IBM大數(shù)據(jù)工程師認證、微軟Azure數(shù)據(jù)工程師認證、阿里云大數(shù)據(jù)專業(yè)認證等大數(shù)據(jù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
4.有指導學生參加廣西職業(yè)技能比賽或有高校相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
面議 北京-北京 | 碩士研究生 | 1人
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)·公私混合
崗位職責：
1.開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行危害性分析，提出整改整改措施；
2.根據(jù)技術(shù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)電設(shè)備存在的共性、突出問題，開展專項監(jiān)督檢查，制定專項治理方案；
3.開展專業(yè)技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、國標、行業(yè)標準培訓，組織相關(guān)專業(yè)的技術(shù)交流；
4.參與集團層面的典型問題排查、重大事故現(xiàn)場調(diào)查；
5.參與相關(guān)專業(yè)共性技術(shù)難題研究與攻關(guān)；
6.參與推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)監(jiān)督水平；
7.負責煤炭企業(yè)技術(shù)監(jiān)督信息歸納總結(jié)、信息發(fā)布等工作；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，相關(guān)專業(yè)；
2.高級工程師及以上職稱；
3.年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬至45歲以下；
4.具有5年及以上煤礦本專業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
5.有過硬的專業(yè)技術(shù)能力，成功主導過相關(guān)專業(yè)復雜、難點技術(shù)問題解決，有相應(yīng)的專利或論文做支撐；
6.具有較強的適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和崗位專業(yè)能力，身體健康，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求經(jīng)常出差。
面議 湖北-武漢 | 碩士研究生 | 1人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責：
1.負責領(lǐng)導管理團隊，開展機械裝備智能化、智能建造相關(guān)技術(shù)研發(fā)。
2.負責智能建造、智能裝備整體技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計，包括軟件、硬件以及兩者之間的交互接口等方面技術(shù)研究。
3.主導相關(guān)算法的研發(fā)工作，如感知算法（目標檢測、識別等）、定位算法、決策與規(guī)劃算法等。
4.負責與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保技術(shù)方案有效落地和科研項目推進。
5.關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司技術(shù)發(fā)展提供前瞻性的建議和決策支持。
任職要求：
1.具有碩士及以上初始學歷，工作年限6年及以上，或全日制脫產(chǎn)博士研究生畢業(yè)，工作年限4年及以上。
2.具有同層級崗位任職經(jīng)歷(8級及以上)，或在相當于二級主管(9級)崗位工作2年及以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當在下兩個層級的崗位工作累計滿4年。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當層級崗位任職經(jīng)歷。
3.具有5年以上裝備數(shù)字化、智能化或控制系統(tǒng)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有豐富的項目管理經(jīng)驗。
4.熟悉控制系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試，掌握控制算法和策略。
5.熟悉常見機器學習算法，如決策樹、聚類、回歸等，以及深度學習算法，如卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等。
6.熟練使用java/python等語言，了解Spring MVC/Spring Boot(Spring cloud)、MyBatis等相關(guān)開源框架。
7.熟悉kubeflow，MLFlow，Ray等AI平臺架構(gòu)，有主流大模型訓練/微調(diào)/推理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.具有獨立撰寫專利、論文等科研成果的經(jīng)驗。
9.學習能力強，具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力，抗壓能力強。
面議 云南-保山 | 碩士研究生 | 1人
高職高專院校·公立（國有）
崗位職責：
入職后從事物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機器人等實操教學
任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.國（境）外畢業(yè)生還需要提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。
面議 湖北-武漢 | 博士研究生 | 1人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
1.承擔國家級虛擬仿真實驗教學中心建設(shè)；2.承擔智慧能源工程、能源與動力工程專業(yè)本科生的實驗教學、實驗課程建設(shè)、實驗教學儀器維護與開發(fā)；3.承擔能動學科的實驗教學改革和探究性實驗開發(fā)，參與實驗教材編寫、實驗教學論文撰寫等；4.指導學生參加全國大學生節(jié)能減排大賽等相關(guān)學科競賽；5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
熱愛實驗室和實驗技術(shù)工作，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔實驗教學、科研服務(wù)、實驗室建設(shè)等工作，包括實驗室及實驗儀器的日常管理、安全衛(wèi)生、實驗設(shè)備的維護保養(yǎng)、項目管理及設(shè)備采購等；具有綜合能源系統(tǒng)、新能源發(fā)電、人工智能等相關(guān)的專業(yè)背景和實驗技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)能力；熟練掌握C++、Python；具有良好的文字表達能力。
面議 湖北-武漢 | 碩士研究生 | 1人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責：
1.負責開展中國能建BIM分中心建設(shè)具體工作；2.負責BIM技術(shù)和數(shù)字孿生技術(shù)研究與應(yīng)用；3.負責開展智慧工地模塊化解決方案應(yīng)用技術(shù)研究。
任職要求：
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績突出。
4.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神。
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、綜合分析和團隊協(xié)作精神。
（二）任職資格
1.碩士及以上初始學歷。
2.綜合管理崗具有中級及以上職稱或相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格，研發(fā)崗具有與崗位一致或相近的高級及以上職稱且持有專業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格。
3.具有正常履行職責的身體條件，能適應(yīng)出差工作需要。
4.具有累計5年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位的，集團內(nèi)人員應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷(7-2級及以上)，或在相當于內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職(8級)崗位工作2年及以上或主持工作滿1年，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當在下兩個層級崗位工作累計4年以上。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當層級崗位任職經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職崗位的，集團內(nèi)人員應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷(8級及以上)，或在相當于二級主管(9級)崗位工作2年及以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當在下兩個層級的崗位工作累計4年以上。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當層級崗位任職經(jīng)歷。
7.年齡一般不超過45周歲。
8.相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)能力特別突出的，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
面議 湖北-武漢 | 碩士研究生 | 1人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責：
1.負責數(shù)字化軟件平臺架構(gòu)設(shè)計與軟件開發(fā)；2.負責智能建造技術(shù)、智能裝備相關(guān)軟件架構(gòu)設(shè)計與軟件開發(fā)；3.負責新型電力系統(tǒng)相關(guān)軟件架構(gòu)設(shè)計與軟件開發(fā)。
任職要求：
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績突出。
4.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神。
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、綜合分析和團隊協(xié)作精神。
（二）任職資格
1.碩士及以上初始學歷。
2.綜合管理崗具有中級及以上職稱或相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格，研發(fā)崗具有與崗位一致或相近的高級及以上職稱且持有專業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格。
3.具有正常履行職責的身體條件，能適應(yīng)出差工作需要。
4.具有累計5年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位的，集團內(nèi)人員應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷(7-2級及以上)，或在相當于內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職(8級)崗位工作2年及以上或主持工作滿1年，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當在下兩個層級崗位工作累計4年以上。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當層級崗位任職經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職崗位的，集團內(nèi)人員應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷(8級及以上)，或在相當于二級主管(9級)崗位工作2年及以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當在下兩個層級的崗位工作累計4年以上。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當層級崗位任職經(jīng)歷。
7.年齡一般不超過45周歲。
8.相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)能力特別突出的，特別優(yōu)秀的可適當放寬。